-
İş Temelli Öğrenmenin Mesleki Eğitimdeki Önemi
Bu ders, iş temelli öğrenmenin (work-based learning) mesleki eğitimde neden önemli olduğunu, öğrencilere sağladığı avantajları ve iş dünyası ile eğitim arasındaki köprüyü nasıl güçlendirdiğini...
-
İş Yerinde Pozitif İletişim
Bu ders, çalışanların ve yöneticilerin iş yerinde daha etkili, yapıcı ve olumlu iletişim kurmalarını sağlamak amacıyla tasarlanmıştır. Pozitif iletişimin ekip çalışması, motivasyon ve verimlilik...
-
Yetişkin Eğitimi
Yetişkin eğitiminde öğrenme süreci, öğretmenin bilgiyi aktarmasıyla sınırlıdır. Doğru/Yanlış
-
İş Yaşamı ve İletişim
İş Hayatında Doğru İletişim Nasıl Kurulur? İş hayatında doğru iletişim, açık, net ve saygılı bir dil kullanarak karşılıklı anlayış ve güven ortamı oluşturmayı gerektirir....
-
Şirket İçi Eğitimin Önemi
Şirket içi eğitim, çalışanların bilgi, beceri ve yetkinliklerini sürekli olarak geliştirmelerini sağlayarak işletmelerin rekabet gücünü artıran stratejik bir yatırımdır. Bu eğitimler, çalışanların iş süreçlerine...
-
İTÖ’de dönüştürücü öğrenmeye giriş: işe hazır olma becerilerini geliştirmenin değerini anlamak
Kursun Amacı “İTÖ’de dönüştürücü öğrenmeye giriş: işe hazır olma becerilerini geliştirmenin değerini anlama” didaktik ünitesinin temel amacı, iş temelli öğrenme (İTÖ) bağlamlarında dönüştürücü öğrenmenin...
-
İş Temelli Öğrenme Sürecindeki Öğrencileri Anlamak
Kursun amacı Bu kurs, eğitimcileri ve eğitmenleri, İTÖ bağlamının farklı aşamalarındaki rolleri ve sorumlulukları hakkında derinlemesine bir anlayışla güçlendirmeyi, onları öğrenci motivasyonunu artırmak, zorlukları...
-
Düşük becerili öğreniciler için kapsayıcı ve destekleyici İTÖ ortamları oluşturma
Kursun amacı Ünite 3, Mesleki Eğitim ve Öğretim Öğretmenlerine, Şirket İçi Eğitmenlere, kapsayıcı ve destekleyici bir iş temelli öğrenme ortamının önündeki potansiyel engellerin nasıl...
-
İş Temelli Öğrenme Ortamlarında Öğrenmenin Geliştirilmesi: Güçlendirme için Stratejiler (Öğrenenlerin Güçlendirilmesi ve İTÖ bağlamları)
Kursun amacı “İş Temelli Öğrenme Ortamlarında Öğrenmenin Geliştirilmesi: Güçlendirme Stratejileri”, Mesleki Eğitim ve Öğretim öğretmenlerini ve Şirket İçi eğitmenleri, öğrencilerinin iş temelli öğrenme ortamlarında...
-
İşe hazırlık becerilerinin belirlenmesi ve geliştirilmesi
Kursun Amacı Dersin amacı, farklı istihdam bağlamlarında ihtiyaç duyulan temel işe hazır olma becerilerini ve işe hazır olma becerilerinin belirlenmesi ve geliştirilmesinde işyeri kültürü,...
-
İşe Hazırlık Becerileri için öğrenme ve öğretme durumlarının oluşturulması
Kursun Amacı Bu kursun amacı, şirketlerdeki Mesleki Eğitim ve Öğretim öğretmenlerinin ve eğitmenlerinin kapasitesini geliştirmek, öğrenicilerin program sırasında edindikleri beceri ve bilgileri gerçek dünyadaki...
-
İTÖ’de Kişisel ve Kariyer Gelişimi
Kursun Amacı Bu kurs, Mesleki Eğitim ve Öğretim uzmanlarının ve Şirket içi eğitmenlerin kariyer hedefleri ve mesleki gelişim becerilerini iyileştirmeyi ve hem kişisel hem...